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精准学习 强化技能 规范管理 公司开展2020年第一期劳务专项培训

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2020-08-01


为提高劳务结算人员的岗位技能,有针对性的进行培训学习,提升公司劳务规范化管理程度,公司于724日开展了2020年第一期劳务结算岗专项培训,来自各分公司、事业部、专业管理部门约20人参加了培训。

 

本次培训紧紧围绕公司“推动规范化建设,向规范化发展迈进”短中期目标,结合公司对劳务结算模块的规范化管理改革要求,由生产运营管理中心王甲萍副经理、李业明主管对学员们进行培训,从收入与成本录入的新规则、录入操作流程,劳务合同签订、项目队信息管理要求,劳务台账系统逻辑关系及日常维系要求,劳务费结算流程管理要求等多方面讲解,有针对性的细化难点、强调重点,进一步提升各劳务结算岗人员的岗位专业技能,为提升公司劳务结算模块的工作效率和规范化程度打下了扎实的基础。

 

下一步,公司将持续推进其他模块的规范化管理与培训工作,持续跟进培训学习后的应用管理,通过培训管理盘活人力资源与效率,为公司经营发展做好人力支撑,助推公司长远规划落地。